职务侵占55万都是判几年

1.职务侵占55万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院判刑会综合考量犯罪情节、悔罪表现和退赃情况。有自首、立功等情节，可能从轻处罚；若拒不退赃、多次侵占，可能从重处罚。
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职务侵占55万认定为数额较大，依相关规定，犯职务侵占罪数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非只看数额，会综合多方面因素考量。

如果存在自首、立功等从轻情节，会在量刑幅度内从轻处罚；要是有拒不退赃、多次实施职务侵占等情况，则会在量刑幅度内从重处罚。

为争取从轻处罚，犯罪嫌疑人应积极悔罪，主动退赃退赔，弥补单位损失。若有自首、立功机会，应及时把握。而单位要加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占55万认定为数额较大，依据法律规定，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为，尤其是达到一定数额标准的严肃处理，以维护单位财产安全和市场秩序。
（2）法院量刑并非仅依据侵占数额，犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔情况等都会纳入考量。有自首、立功等从轻情节的，可在量刑幅度内从轻处罚；而拒不退赃、多次实施职务侵占等恶劣情形，则会从重处罚。这反映了法律量刑的综合考量和宽严相济原则。

提醒：
实施职务侵占会面临法律制裁，若涉及此类案件，建议尽快退赃并争取从轻情节。不同案情处理有别，可咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占55万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会受多种情节影响。
法律解析：
依据相关司法解释，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，就构成职务侵占罪，职务侵占55万在此范畴内，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合考量犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等。若存在自首、立功等从轻情节，会在量刑幅度内从轻处罚；若拒不退赃、多次实施职务侵占等，则会从重处罚。若你或身边的人面临类似法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更准确详尽的法律建议和解决方案。
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（一）若涉及职务侵占55万，犯罪者应积极悔罪，主动向司法机关如实供述自己的罪行，争取认定为自首，这样在量刑时可能会从轻处罚。
（二）及时退赃退赔，将侵占的55万财物归还给单位，这是良好悔罪表现，有助于从轻量刑。
（三）若有机会立功，比如提供重要线索侦破其他案件等，也能争取从轻处罚。
（四）避免出现拒不退赃、多次实施职务侵占等加重情节，否则会被从重处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。