职务侵占50万元能判刑多久

（一）若涉及职务侵占50万元，嫌疑人应尽快自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极联系单位，退还侵占的财物，尽力弥补单位损失，并争取获得单位的谅解书，以获得酌情从宽处理。
（三）配合司法机关的调查工作，如实交代犯罪动机、手段等情况，表现出良好的认罪态度。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占50万算数额较大。公司、企业等单位员工，用职务之便把单位财物占为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。
2.法院量刑会考虑多方面情节。有自首情节可从轻或减轻处罚；积极退赃、获谅解，也可能从宽处理。
3.若多次侵占、造成单位重大损失等，可能会从重处罚。
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结论：
职务侵占50万元属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，量刑会综合多方面情节考量。
法律解析：
依据相关司法解释及法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大，职务侵占50万元符合数额较大标准，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。法院量刑并非仅依据侵占数额，犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节都会纳入考量。有自首情节可从轻或减轻处罚，积极退赃退赔、取得谅解也可能酌情从宽；而多次职务侵占、造成单位重大损失等情节则可能从重处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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1.职务侵占50万元属数额较大情形，依法律规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量多种情节。
2.若有自首情节，依据法律可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔、取得单位谅解的，也会酌情从宽处理。这能体现犯罪者的悔罪态度和对单位损失的弥补，在量刑上会有体现。
3.若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等恶劣情节，法院会从重处罚，以彰显法律的公正和威严。
4.建议犯罪者主动自首，如实供述罪行，争取从轻处罚机会；积极退赃退赔，尽力弥补单位损失，争取单位谅解；单位应建立健全监督机制，加强对财物管理，防止此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占50万元达到数额较大标准，依据法律规定，会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对这类侵犯单位财产行为的惩处。
（2）法院在量刑时会全面考量诸多情节。自首情节能体现犯罪者的悔悟，法律给予从轻或减轻处罚的规定，这是鼓励犯罪者主动承担责任。
（3）积极退赃退赔、取得谅解，反映出犯罪者有弥补过错的意愿，所以可能酌情从宽处理。而多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，性质更为恶劣，会被从重处罚。

提醒：
若涉及职务侵占案件，具体量刑因情节而异，建议咨询以进一步分析。