公章私用怎么处理

法律分析：
（1）当私用公章未造成严重后果时，这属于违反公司内部规章的行为。公司有权按照自身规定对行为人进行纪律处分，像警告、罚款、辞退等，以此维护公司正常的管理秩序。

（2）若私用公章给公司或他人带来损失，行为人要承担民事赔偿责任。这是为了弥补因该行为造成的经济损失，保障受害者的合法权益。

（3）若私用公章构成犯罪，比如涉及伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章，或者利用私用公章进行合同诈骗等，将依法被追究刑事责任。犯罪人可能面临拘役、有期徒刑等刑罚，以彰显法律的威严。

提醒：
私用公章后果严重，无论是公司还是个人都要严格保管公章。一旦涉及相关纠纷，不同案情处理方式有别，建议咨询专业人士分析。
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（一）若私用公章未造成严重后果，公司应立即完善内部公章管理制度，明确公章使用流程和审批权限。同时按照内部规章制度对行为人进行纪律处分，处分决定应书面通知行为人并留存档案。

（二）若造成损失，公司可先与行为人协商赔偿事宜，协商不成的，收集相关证据向法院提起民事诉讼，要求行为人承担赔偿责任。

（三）若构成犯罪，公司应及时向公安机关报案，配合警方调查，提供相关线索和证据。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条规定，伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
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1.若私用公章没造成严重后果，这可能违反公司制度，公司会按规定处分，像警告、罚款、辞退。

2.若私用公章让公司或他人受损，行为人要担责，赔偿经济损失。

3.若私用公章构成犯罪，比如伪造、变造国家机关印章，或用于合同诈骗，会被追究刑责，可能被判拘役、有期徒刑。
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结论：
公章私用处理依具体情况和后果而定，未造成严重后果会受公司纪律处分，造成损失需承担民事赔偿，构成犯罪会被追究刑事责任。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，民事主体因过错侵害他人合法权益造成损害的，应当承担侵权责任。所以私用公章给公司或他人造成损失，行为人要承担民事赔偿责任。同时《中华人民共和国刑法》对涉及印章的犯罪有明确规定，私用公章构成犯罪的，如伪造国家机关印章等，会依法被追究刑事责任。而对于未造成严重后果的私用公章行为，公司依据自身规章制度对行为人进行纪律处分，这是企业内部管理的体现。若大家遇到关于公章私用等法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议和解决方案。
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公章私用处理因具体情况和后果而异。未造成严重后果时，通常违反公司内部规章，公司会按规对行为人纪律处分，像警告、罚款、辞退。造成公司或他人损失，行为人要承担民事赔偿责任，赔偿经济损失。构成犯罪的，如伪造国家机关印章、合同诈骗等，会被依法追究刑事责任，可能面临拘役、有期徒刑等刑罚。
解决措施和建议如下：
1.公司应完善公章管理制度，明确使用流程和审批权限，加强对公章的保管。
2.对员工进行法律和制度培训，提升法律意识和责任意识。
3.一旦发现公章私用，及时采取措施，保留证据，按规定处理。若涉及犯罪，及时报案。